Successo Personale

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In diversi post abbiamo affrontato l’argomento relativo alla definizione della propria visione personale, soprattutto per mettere in evidenza a se stessi i propri sogni, le aspirazioni e in genere tutto ciò che è veramente nostro desiderio fare o essere durante la vita.
L’ostacolo più difficile nel realizzare questo è spesso il tempo: conoscersi e “definirsi” richiede senz’altro un tempo da dedicare a se stessi, tranquillità e serenità. In questi anni non è facile.

Un suggerimento che abbiamo più volte dato è quello di immaginarsi sul letto di morte e provare a pensare cosa vorremmo che i nostri amici, familiari, conoscenti dicessero di noi.

Tutto questo mi è tornato in mente quando mi sono imbattutto in questo articolo: “Cosa rimpiangi quando stai morendo“, di cui ovviamente consiglio la lettura.

C’è chi questo lavoro lo ha fatto con altre persone e ha condiviso con noi i risultati. Un tesoro prezioso.
Pensiamoci attentamente, fermiamoci, almneno questa volta per qualche minuto. Sono certo che nessuno di voi, dopo la lettura, ricomincerà a fare quello che stava facendo nello stesso modo.

Raccontatemi le vostre sensazioni e le vostre riflessioni. Saranno uno stimolo per tutti.

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Dopo un inizio anno duro… e gli ultimi due mesi a 1000… finalmente una settimana di ferie!

Anche lungo la strada per il successo ci sono le piazzole di sosta!

A presto!

Originally posted 2010-07-23 10:40:01. Republished by Blog Post Promoter

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Inziamo il 2012 con una novità: potete seguirci tramite Scoop.It, la nuova e moderna piattaforma di aggregazione che consente di seguirci “totalmente”.

In un formato nuovo e accattivante potrete infatti seguire i miei post e le mie recensioni, cioè gli articoli che abitualmente leggo e segnalo da altri siti.
Ho iniziato la sperimentazione circa 3 mesi fa e, dopo il successo ottenuto, ho deciso di proporvelo come strumento principale, continuando naturalmente ad affiancarlo a Facebook.

Fatemi sapere cosa ne pensate… intanto, buon anno a tutti!

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Nell'area download ho pubblicato un documento molto interessante intitolato "Be A Winner Every Day".

E' una locandina composta da me che fa riferimento ad un'altra che ho trovato un po' di tempo fa in una scuola internazionale inglese. E' un messaggio che viene dato ai bambini delle elementari per insegnare loro la mentalità vincente.

Sono sicuro che chiunque, adulto o bambino, riflettendo bene sul contenuto di queste poche righe e cercando di applicarlo con costanza, può trarne un enorme beneficio. E' il compendio essenziale per essere vincenti nella vita.

Il download del file pdf è molto semplice e gratuito, è sufficiente registrarsi.

Fatemi sapere cosa ne pensate.

Originally posted 2010-05-17 22:40:29. Republished by Blog Post Promoter

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Facendo seguito al post precedente, vediamo quali sono gli step da seguire per definire gli obiettivi SMART.

1. Avere ben chiara la differenza tra obiettivi, scopi, desideri e sogni. Desideri e sogni riguardano le aspirazioni, gli obiettivi sono il vero e proprio piano di battaglia per raggiungere gli scopi.
2. Avere chiaro cosa vuol dire SMART.
3. Benché l'acronimo sia interessante, l'ordine migliore per l'utilizzo pratico è MARST.
4. La misurabilità (M) è l'aspetto più importante: deve rendere evidente quando un obiettivo è stato raggiunto e non solo a chi se lo pone, ma anche a chi usa lo stesso metro per valutarti.
5. La raggiungibilità (A) è correlata alla misurabilità: normalmente non ha senso iniziare un lavoro che non si sa se può essere completato e/o indicare quando sarà completato. In particolare la raggiungibilità è determinata da questi parametri:
   • si sa che l'obiettivo è misurabile
   • altri l'anno raggiunto prima di te con successo
   • è teoricamente possibile
   • hai le risorse necessarie o almeno una chance realistica per realizzarloù
   • hai preso coscienza dei limitiù
6. Se è raggiungibile, può non essere realistico (R). Se non è realistico non è raggiungibile; in particolare è relativo a risorse, tempo, soldi ed opportunità:
   • chi lo farà?
   • hai le abilità necessarie per realizzarlo?
   • da dove viene il finanziamento necessario?
   • chi genera l'opportunità?
7. Il principale motivo per cui un obiettivo può essere realistico ma non raggiungibile è che non ha una priorità alta. Questo avviene se qualcos'altro deve essere raggiunto prima. In questo caso l'obiettivo va diviso in due obiettivi separati in ordine di priorità.
8. Verifica che l'obiettivo sia specifivo (S) attraverso queste condizioni:
   • chiunque sia coinvolto sa che è specificatamente incluso
   • chiunque sia coinvolto comprende di che cosa si trattaù
   • è espresso in maniera chiara, senza giri di parole
   • hai definito tutti i termini
9. Temporalmente misurabile (T) significa impostare delle deadline (date di scadenza tassative). Naturalmente le deadline devono essere realistiche, altrimenti l'obiettivo non è raggiungibile. T deve rispettare anche M, R e S.
10. Il risultato prodotto dall'obiettivo ha un valore, in questo caso è chiaro che è stato fatto un lavoro corretto.

Spero che questa breve spiegazione possa essere di aiuto, come lo è per me.

Originally posted 2010-01-19 23:14:06. Republished by Blog Post Promoter

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